Hledáte letenku za nejnižší cenu?

nepravidelna prac doba dovolená

Dovolená - Microsoft Azure
Dovolená se zadává do formuláře zadání mezd mzdovou položkou 40. Dovolenou doporučujeme zadat datem začátku a konce. Počet dnů dovolené je doplněn automaticky podle příslušného kalendáře. Pokud zadáte počet jiný, budete o neshodě informováni.
Rozlišení rovnoměrné a nerovnoměrné pracovní dob |
Týdenní pracovní doba bez práce přesčas nesmí u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby překročit v průměru stanovenou týdenní pracovní dobu za období, které může činit nejvýše 12 kalendářních měsíců po sobě jdoucích. Za nerovnoměrné rozvržení pracovn
Jak vypočítat dovolenou při nerovnoměrné a zkrácené ...
Dobrý den, potřebuji poradit, jestli mi správně vykazuje zaměstnavatel řádnou dovolenou při zkráceném pracovním úvazku. Úvazek mám stanovený na 20 hod. týdně, ale pracovní dobu mám upravenou, chodím do práce pouze tři dny v týdnu, a to v Po a St od 8
Pracovní doba dle zákoníku práce |
Pracovní doba pro všechny tak stejná, ale přitom tolik rozdílná. Běžně se říká, že pracovní týden má 40 pracovních hodin, že zaměstnanec pracuje pouze 8 hodin denně, že musí být po celou dobu výkonu práce na svém pracovním místě, má nárok na 20 dní d
Dovolená podle nového zákoníku práce
Dovolená podle nového zákoníku práce. Právní úprava dovolené je předmětem části deváté, hlavy první zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v § 211 až 223. Zákoník práce stanoví, že zaměstnanci, který vykonává zaměstnání v pracovním poměru, vzniká při
Vyhledávání | PaM profi - pracovní právo, mzdové ...
Etapy prací × Téma . Legislativní změny. Legislativní změny
Poradna: Práce přesčas u nerovnoměrně rozvržené pracovní ...
Ne všichni pracujeme standardních pět dnů v týdnu. Některé provozy a činnosti si vyžadují výkon práce ve více nebo méně dnech, takže zaměstnanci pak pracují každý týden jinak. Jedná se o tzv. nerovnoměrné rozvržení pracovní doby. Otázka je, jak se v
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na období
Dotaz Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na období byl zveřejněn dne 2005-05-09 a počet zobrazení je: 20719. Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Pracovní doba -
Pracovní doba je doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci (§78 a §79 ZP). Součástí pracovní doby není doba odpočinku. Délka pracovní doby činí obecně nejvýše 40 hodin týdně. Zvláštním způsobem je upravena délka týdenní pr
Na co máte při odchodu nárok? | Kariera v kostce |
Dovolená za kalendářní rok § 212 (1) Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce, přísluší dovolená za kalendářní rok, popřípadě její poměrná část, jestliže

Zajištění nejlepší ceny

Nejkomplexnější online nabídka letů

Tisíce uspokojených klientů

Nejvýhodnější lety do všech koutů světa

Kupte si nejlevnější letenky do magických míst, ať už vás fascinují jejich krása nebo exotika.

Zjistit letenky